Schichtleiter (m/w/d) Produktion
Frankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Schichtführer:in in Deutschland verdienen
Ø 42.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.700 €67.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Kunde ist ein renommiertes und weltweit führendes Technologieunternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schichtleiter in Vollzeit am Standort Rödelheim
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Ihre Aufgaben als Shift Line Leader :
- Kontinuierliche Überwachung der zugeordneten Linie während des Produktionsprozesses
- Ständige Kontrolle der Maschinenleistung, der Produktqualität und der Sicherheit der Linien
- Identifikation von Risiken wie Leistungsverluste und Q-Ausschluss
- Sicherstellung der Durchführung von festgelegten vorbeugenden Wartungsmaßnahmen
- Überwachung der Arbeitsausführung und Überprüfung der Arbeitsergebnisse
- Durchführung von Ursachenanalysen und Dokumentation von Abweichungen
- Kontinuierliche Pflege und Nachverfolgung der Statusinformationen
Ihre Erfahrungen als Mitarbeiter in der Fertigung :
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker, Industriemechaniker o.ä. im Bereich Metall/Elektro
- Berufserfahrung als Anlagenbetreuer/Instandhalter wünschenswert
- Erfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3- bzw. Vollkonti-Schichtsystem
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits im neuen Job :
- Ein Stundenlohn ab 21,29€ brutto zuzüglich Schicht- und Branchenzuschläge
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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