Was die Firma über den Job sagt

Objektleiter für Facilitymanagement TGA (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro- und Sicherheitstechnik. Als innovativer und verlässlicher Partner betreut unser Kunde Projekte von der Planung über die Ausführung bis hin zur Wartung und Instandhaltung, stets mit einem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Erweiterung des Teams ein Objektleiter Facilitymanagement TGA(m/w/d) für Hamburg gesucht.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Kälte- und Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder MSR-Technik.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie Praxis im Betrieb von TGA-Anlagen.
Gutes handwerkliches Können und umfassendes Wissen in verschiedenen Gewerken.
Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
Hohe Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative.
Sicherer Umgang mit MS-Office und weiteren branchentypischen Abwicklungstools.

Ihre Aufgaben

Durchführung der beauftragten Wartungs-, Reparatur- und Betreiberaufgaben.
Betreuung der technischen Anlagen im Gebäude.
Teilnahme an der Rufbereitschaft für Störungsfälle.
Umfassende Dokumentation aller Wartungs-, Reparatur- und Betreiberleistungen.
Unterstützung der Auftragsleitung bei der zeitlichen Planung und Koordination von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungsbehebungen.
Mithilfe bei der Akquise von Zusatzleistungen für die Auftragsleitung.

Ihre Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
Ein ansprechendes Gehaltspaket, das zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst.
Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge.
Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch gemeinsame Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamaktivitäten.
Eine familienfreundliche Personalpolitik.
Ein Empfehlungsprogramm, bei dem Mitarbeitende neue Teammitglieder werben können.
Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten für Mitarbeitende.

Kontakt

Simon Lorey ist jederzeit für Sie da.

s.lorey@ta-management.de

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