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Was die Firma über den Job sagt
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Über das Unternehmen

Unser Partnerunternehmen ist ein führendes IT-Consulting-Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden. Es unterstützt Kunden aus Branchen wie Energie, Industrie und Handel mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und Beratungsdienstleistungen.

Mit flachen Hierarchien, einem teamorientierten Arbeitsumfeld und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Dein Aufgabenbereich

  • Entwicklung robuster Cloud-Anwendungen: Implementierung skalierbarer und performanter Anwendungen in der Cloud-Umgebung.

  • Customizing und Integration: Anpassung und Integration bestehender Anwendungen und Systeme in Cloud-Plattformen.

  • Code-Qualität sicherstellen: Durchführung von Code Reviews, Unit Tests und automatisierten Tests, um höchste Qualität sicherzustellen.

  • Fehlerbehebung und Performance-Optimierung: Analyse und Behebung von Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anwendungsleistung.

  • Zusammenarbeit mit Cross-Funktional Teams: Enger Austausch mit Designern, Architekten, QA-Teams und Stakeholdern, um Anforderungen umzusetzen und Lösungen abzustimmen.

  • Lernen und Anwenden neuer Technologien: Ständige Auseinandersetzung mit aktuellen Cloud-Technologien und Frameworks, um innovative Ansätze in der Entwicklung zu implementieren.

Dein Profil

  • Erfahrung mit Cloud Umgebungen (Azure, AWS)

  • mehrjährige Erfahrung in Python, C# und/oder Java mit entsprechenden Frameworks

  • Vorerfahrung mit DevOps Technologien und Grundkenntnisse in der IT-Infrastruktur

  • Idealerweise Zertifizierungen

  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Benefits

  • Agiles Teamumfeld: Zusammenarbeit in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud-Unit mit flachen Hierarchien.

  • Flexible Arbeitsmodelle: Wahl zwischen Remote-Arbeit oder einem Einsatz an einem der 9 Unternehmensstandorte.

  • Persönliche Entwicklung: Unterstützung durch interne Schulungen sowie Zertifizierungen bei Partnern wie AWS und Azure.

  • Gleitzeitkonto: Flexibilität in Voll- oder Teilzeit (25-40 Stunden pro Woche).

  • Diversität & Unternehmenskultur: Ein offener Austausch, gelebte Diversität und eine dynamische Arbeitsatmosphäre.

  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielfältige Projekte in verschiedenen Branchen und Unterstützung durch den starken Mutterkonzern.

Kontakt

Sören Hansen

Talent Acquisition Manager

workidentity GmbH

Hammerbrookstraße 92

20097 Hamburg

soeren.hansen@workidentity.de

+49 1522 3917787

Dann bewirb dich gleich für den Job bei workidentity GmbH.