Was die Firma über den Job sagt

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung Referenz 12-214277

Unser Kunde ist ein in Berlin ansässiges Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen nach wissenschaftlichen Methoden in unabhängigen Instituten prüft und die Ergebnisse publiziert. Für die Position des stellvertretenden Leiters (m/w/d) in der bestehenden Abteilung Forschung & Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellvertretender Leiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung.

Ihre Benefits:

Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle erfolgt außertariflich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Flexibles und modernes Arbeiten
Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Leitung der Forschungsprojekte verantwortlich und treiben deren digitale Transformation aktiv voran.
Als strategische und zukunftsorientierte Führungskraft übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Forschungsinitiativen.
Sie unterstützen bei der Umsetzung neuer technologischer Ansätze und fördern die enge Zusammenarbeit mit den Redaktionen
Unsere Forschungsergebnisse präsentieren Sie überzeugend und professionell gegenüber relevanten Stakeholdern wie Medien, Anbietern und Gremien.
Sie sind ein wichtiger Faktor für den fachlichen Austausch und die Diskussionen in internen, externen und internationalen Gremien.
Als Business Owner sind Sie für das gesamte Portfolio der IT-Anwendungen im Bereich der Untersuchungen und deren strategische Weiterentwicklung verantwortlich.

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet.
Sie sind in der Lage, neue Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und darauf aufbauend operative und strategische Entscheidungen zu treffen.
Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
Als versierter Business Owner verbinden Sie technologisches Verständnis mit digitalem Weitblick.

Weitere Details:

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Forschung
Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
Gehaltsrahmen: 120.000 bis 125.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Krapp (Tel +49 (0) 30 278954-284 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214277 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin