(Senior) Legal Counsel (m/w/d) M&A

Für dieses überaus gut aufgestellte und international tätige Industrieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Legal Counsel M&A (m/w/d).

Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die rechtliche Begleitung des Konzernumbaus und das weltweite Portfoliomanagement im Rahmen der stattfinden Transformation.

• Portfolio-Management insbesondere beim Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen, Joint-Ventures, Venture Capital Investments und gesellschaftsrechtlichen (Struktur-)Maßnahmen

• Direkter Ansprechpartner des Managements zu allen projektbezogenen Fragestellungen

• Steuerung des rechtlichen Workstreams im Projekt bzw. im Transaktionsprozess (u.a. rechtliche Strukturierung, Due Diligence, Vertragserstellung bzw. gesellschaftsrechtliche Dokumentation, Vorbereitung von Signing und Closing)

• Steuerung der externen Rechtsberater

• Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Development Team, sowie mit Investor Relations, Strategic Finance und Steuern,

• Agieren als echter Business Partner auf Augenhöhe mit klaren Stellungnahmen und präzisen Empfehlungen zu allen im Projektteam erörterten Fragestellungen

• Verantwortlichkeit für die Verhandlungsführung mit den Geschäftspartnern des Unternehmens.

• Sie sind Volljurist (m/w/d) mit hervorragenden Examina (18 Punkte in Summe) und verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Großkanzlei und/oder einem Industrieunternehmen

• Berufserfahrung in der Rechtsberatung und der Steuerung von privaten und public M&A Projekten in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen

• Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen im Umfeld eines börsennotierten Unternehmens

• Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen

• Sehr gute Englischkenntnisse (idealerweise durch Aufenthalte im Ausland)

• Arbeitgeberfinanzierte bAV, Direktversicherung, Unfallversicherung

• 30 Tage Urlaub

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Programm zur Mitarbeiterbeteiligung

• Flexible Arbeitszeiteinteilung