System Engineer - Monitoring (m/w/d)

Unser Kunde mit Sitz in Mannheim ist ein international agierendes Handelsunternehmen und zudem eine der größten Handelsketten in seiner Branche europaweit. Dabei beschäftigt die Firma rund 35.000 Mitarbeiter bei einem Umsatz von ca. 8 Mrd. EUR.

Das dynamische, junge 3-köpfige Team sucht einen vielseitigen Generalisten in der Administration (m/w/d) mit einem besonderen Fokus auf Monitoring. Dafür bietet Ihnen das Unternehmen ca. 60% Remote-Anteil.

Das erwartet Sie:

• Als Teil des Teams übernehmen Sie die Administration und Optimierung der Monitoring-Umgebung mit besonderem Schwerpunkt auf das Infrastrukturmonitoring. In dieser Rolle haben Sie maßgeblichen Einfluss auf die Gestaltung und Weiterentwicklung der Monitoringsysteme sowie auf zukünftige Features.
• Sie betreuen eine große und diverse Systemlandschaft (Windows, Linux).
• Darüber hinaus treiben Sie in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Teams die Transparenz der IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse voran.
• Sie übernehmen Aufgaben in der Konzeption, Beratung, Kommunikation und Schulung der User.
• Perspektivisch übernehmen Sie weitere Themen in der Plattformautomatisierung und im Prozessmonitoring.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind ein ausgebildeter Fachinformatiker, bzw. Quereinsteiger in der IT und haben, je nach Ausbildungsart, mind. 2-5 Jahre Arbeitserfahrung gesammelt.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie Checkmk oder Splunk.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Überwachung von IT-Systemen wie Linux oder Windows Server und Netzwerkgeräten sowie in Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash).
• Ihre strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu überblicken und relevante Informationen zu verknüpfen, zeichnen Sie aus.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen:

• Home-Office: Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 3 Tagen Remotearbeit pro Woche.
• Arbeitszeiten: 40h Woche / Urlaubstage: 30.
• Sicherheit: Teil eines renommierten Arbeitgebers, TOP-Arbeitgeber mit super Teamzusammenhalt.
• Zusatzleistungen: Intensives Einarbeitungsprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile/Mitarbeiterrabatte u. v. m.

Ergreifen Sie die Chance!

Senden Sie mir, Anna Scharmer, Ihren aktuellen Lebenslauf an a.scharmer@greifenberg.de und teilen Sie mir mit, wann ich Sie für ein erstes Telefonat erreichen kann. Sie haben vorab Frage? Melden Sie sich unter der Nummer +49 89 93 90 990 65 bei mir.

Über uns: Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science, und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret.