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Was die Firma über den Job sagt

Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Möglicher Standort: Berlin

Deine Aufgaben

  • Sachverhalts- und Kontenklärung zur Vorbereitung des Forderungsmanagements
  • Eigenständige Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungsmanagements
  • Eigenständige Bearbeitung des vereinfachten gerichtlichen Forderungsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Property & Asset Management
  • Korrespondenz mit Mietern und Mietervereinen
  • Datenpflege und Dokumentation des Forderungsmanagements

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfach- und/oder Notarfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen aus dem Bereich Forderungsmanagement
  • Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Prozessorientierung sowie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Deine Perspektive

  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
  • Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy
  • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
  • Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio
  • Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
  • Getränke und eine Auswahl an Obst

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