HR Business Partner (m/w/d)

Das Unternehmen verzeichnet kontinuierliches Wachstum und entwickelt sich ständig weiter. Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) in Köln!

Ihre Aufgaben

• In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen damit für einen
• Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen
• Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren diese in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern professionellen Außenauftritt von HR

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
• Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung
• Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktives und selbständiges Umsetzen von HR Themen
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Professionelles Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home Office
• Attraktives Fixgehalt
  …Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Elisabeth Martens
Elisabeth.Martens@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312