Projektleiter* Rein- und Trockenraumtechnologie

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Daran werden Sie wachsen:

• Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Projektauftrags und die Erreichung der vereinbarten internen und externen Projektziele
• Aufbau und Leitung der jeweiligen Projektorganisation, einschließlich des internen Ressourcenbedarfs aus den Fachabteilungen, sowie die Steuerung der Teilprojektleiter im laufenden Projekt
• Erstellung eines Zeit- und Ressourcenplans
• Auswahl, Organisation und Steuerung von externen Lieferanten für einzelne Teilbereiche
• Kontinuierliche Überprüfung des Liefer- und Leistungsumfangs, ggf. Claim-Management, permanentes Erfolgscontrolling und frühzeitiges Risiko- und Problemmanagement
• Regelmäßiger Kommunikations- und Informationsaustausch innerhalb des Projektteams, einschließlich der Berichterstattung an interne und externe Gremien

Damit bringen Sie uns voran:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, internat. Vertriebsmanagement,
  Bauwesen, Klimatechnik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (Techniker, Meister)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Relevanten Branchen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, in der technischen Gebäudeausstattung
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssicheres Englisch auf Niveau B2
• Vorteilhaft Reisebereitschaft in die USA

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.