IT Infrastruktur Administrator / IT Security Administrator (m/w/d)

Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 340 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.

• Entwicklung von Sicherheitsstrategien und kontinuierliche Weiterentwicklung des Security Operations Center
• Aktive Weiterentwicklung der von uns betreuten Infrastruktur, inkl. Planung und Weiterentwicklung der Sicherheitssysteme
• Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen, sowie Ausarbeitung frühzeitiger Bedrohungserkennungsmechanismen und Umsetzung präventiver Maßnahmen
• Betreuung der internen Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, VPN, Firewall), sowie 2nd- und 3rd-Level-Support unserer Server
• Nachhaltige Behebung und Lösung von Störungen und Problemen sowie Bewertung, Kategorisierung und Koordinierung von IT-Security Vorfällen
• Unterstützten bei Implementierungsprojekten, einschließlich Migrationsstrategien, Automatisierungen und Hybridlösungen

• Sie verfügen über einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Aktuelle fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Microsoft-Technologien, einschließlich Azure und m365
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere, serviceorientierte und professionelle Interaktion mit Gesprächspartnern
• Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sowie strategisches und analytisches Denkverhalten
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Shoppingcard oder Deutschlandticket
• Gympass
• Attraktives Gehalt
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentatives Arbeitsumfeld