Was die Firma über den Job sagt

Unser Auftraggeber ist ein Anbieter von logistischen Dienstleistungen. Das Unternehmen ist spezialisiert in den Bereichen Kontraktlogistik, Lagerlogistik sowie Transport. Sie sind an mehreren Standorten vertreten.

Aufgaben
• Koordination, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals
• Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools
• Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang sowie Value Added Services
• Erstellen von Ad-hoc Analysen für die Geschäftsführung
• Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS)
• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten, auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme
• Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung

Profil
• Abgeschlossenes logistisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, idealerweise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Handelslogistik
• Analytisches Denken und Arbeiten
• Sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse
• Nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams
• Lean-Management-Kompetenz, Fokus auf Operational Excellence sowie Qualitäts- und Serviceorientierung

Benefits
• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
• Ein attraktives Vergütungspaket

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Leiter (m/w/d) Logistik “ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.