Leiter Zentrale Dienste in der Metallindustrie (m/w/d)

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde, ist ein traditionsreiches Unternehmen und gehört als Tochterunternehmen zu den geografisch am stärksten diversifizierten Stahlproduzenten der Welt mit zahlreichen internationalen Niederlassungen und Geschäftsstellen. Hier suchen wir für den Standort in Düsseldorf Unterstützung als Leiter Zentrale Dienste (m/w/d). 

• Leitung und Koordination der Bereiche Arbeitsvorbereitung Instandhaltung, Werkstatt und Beschaffung
• Planung und Koordination von Instandsetzungs-, Wartungs-, Inspektions- und Verbesserungsmaßnahmen
• Technische Koordination der Ersatzteilbeschaffung und Instandsetzung
• Koordination der Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
• Realisierung des sicheren Betriebes des BHKW und der Nebenanlagen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung erforderlich
• Erste Führungserfahrung und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Kesselwärter (m/w/d) von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen 

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement sind selbstverständlich
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits