People Lead im Bereich People & Organization

People Lead im Bereich People & Organization

Job-ID: J2024879

Wir in People & Organization bieten umfassende Beratungs- und Transformations­dienste an, um die verschiedenen Bereiche bei der Umsetzung ihrer Strategien zu begleiten. Wir entwickeln maßgeschneiderte People-Plans und arbeiten eng mit Führungs­kräften zusammen, um Geschäfts­ziele mit passenden HR-Lösungen zu erreichen.

Die Abteilung Lifecycle umfasst die Teams Recruiting & Onboarding, Compensation & Benefits sowie People Services und begleitet unsere Kolleg:innen während ihrer gesamten Zeit bei uns – vom Eintritt bis zum Austritt. Mit dem Fokus auf die nach­haltige Entwicklung unserer Kolleg:innen setzt die Abteilung Leader­ship, Culture & People Develop­ment im Sinne einer learning company gezielt auf deren lang­fristige Förderung und gestaltet unter anderem das Kultur­erleben bei enercity aktiv mit.

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und enercity als attraktive Arbeit­geberin weiter vorstellen zu können.

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

• Dein Fokus ist es, die Mitarbeitenden im Sinne von Performance und Entwicklung zu stärken. In deinem Verantwortungs­bereich liegt die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen in gemeinsamer Führung mit den Product Leads der Abteilungen Life­cycle sowie Leadership, Culture & People Develop­ment.
• In Zusammenarbeit mit dem Führungs­team entwickelst du ein klares Bild über die in Zukunft benötigten Skills und Kompetenzen. Du leitest die Entwicklungs- und Weiter­bildungs­bedarfe ab und verantwortest die Umsetzung dieser.
• Du schaffst eine Grundlage für eine konstruktive Lern­kultur und förderst eine offene Kommuni­kation und Zusammen­arbeit, dabei behältst du unsere Werte und Kultur im Auge und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung, ganz im Sinne unserer Arbeit­geber­innen­marke.
• Du übernimmst die Steuerung und Ausführung der Personal­gespräche sowie die Organisation eines erfolg­reichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innen­managements und On- und Offboardings.
• Mit Moderation und Coaching begleitest du Veränderungs­prozesse individuell für jede:n Einzelne:n sowie für deine Teams in Gänze und hast immer klar das Ziel vor Augen: die Performance von P&O und enercity nach­haltig sicherzu­stellen und zu steigern.

Anforderungen

• Du verfügst über ein erfolg­reich abgeschlossenes Hoch­schul­studium im Bereich Psychologie oder Betriebs­wirtschafts­lehre.
• Du konntest bereits mehrjährige Berufs­erfahrung im beschriebenen Aufgaben­gebiet sammeln. Dazu gehören unter anderem die disziplinarische Mitarbeiter:innenführung, Erfahrungen im Change-Management und Kultur­entwicklung sowie Performancemanagement.
• Zudem arbeitest du gerne eigen­verantwortlich und bist lösungs­orientiert. Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit sowie deine transformationale Führungs­kompetenz zeichnen dich aus. Dein Entwicklungs­wille, selbst­bewusstes Auftreten und ein hohes Maß an Struktur runden dein Profil ab.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierar­chie­denken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unter­stützen wir uns gegen­seitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­raum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
• Gesund­heit bei enercity
  Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­lung
  Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache heran­geführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrs­betriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeits­tag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!
• Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
  Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das viel­schichtige Möglich­keiten eröffnet. Netter Neben­effekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Vanessa Kramer  (sie/ihr)
Recruiterin
E-Mail senden
+49 (162) 3232672

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de