Was die Firma über den Job sagt

Kombiniere Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Zahlen!
Wir suchen einen Finanzexperten, der mit uns die Zukunft gestaltet. Unser Auftraggeber aus der Immobilienbranche setzt auf ein motiviertes Team und spannende Projekte.

Aufgaben, die Dich begeistern werden
• Rechnungswesen: Erfassung und Analyse von Geschäftsvorfällen
• Zahlungsmanagement: Kontrolle und Abwicklung von Rechnungen, Überweisungen und Lastschriften
• Liquidität und Planung: Steuerung von Liquiditätsflüssen und Investitionen
• Berichte und Meldungen: Erstellung von Steueranmeldungen und Management-Reports
• Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vermögensmanagement

Deine Qualitäten
• Fundierte Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Steuerrecht
• Erfolgreiches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern
• Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits
• Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Herzliches Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Finanzprofi (m|w|d) mit Steuerfokus “ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.