HR Specialist (m/w/d)

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. 

Du bist ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für HR und möchtest die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Als HR-Specialist (m/w/d) unterstützt du die HR-Leitung bei der Umsetzung strategischer Projekte und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Werde Teil eines Teams, das innovative HR-Lösungen vorantreibt und nachhaltige Recruitingstrategien entwickelt, die sich an den Geschäftszielen unseres Unternehmens orientieren.

• Erstellung von strategischen Entscheidungsvorlagen und Reports für die HR-Leitung
• Unterstützung der HR-Leitung bei der Umsetzung von HR-Strategien
• Mitarbeit bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und deren Implementierung
• Planung und Durchführung von HR-Projekten wie z.B. die Implementierung neuer HR-Systeme, Change-Management-Initiativen, oder Digitalisierungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung zur Umsetzung strategischer Prozessänderungen
• Zusammenarbeit mit Marketing- und Kommunikationsteams, z.B. in den Bereichen Recruiting und Social Media
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Recruiting- Strategien, die sich an den Geschäftszielen des Unternehmens orientieren

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management/ Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR Specialist, HR Generalist oder HR Business Partner, ist wünschenswert
• Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reports
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und Tools zur Prozessoptimierung
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im Bereich HR-Digitalisierung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
• Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
• Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
• Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
• Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
• Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
• Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
• Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
• Du bekommst von uns ein Diensthandy, Firmenlaptop und weitere technische Ausstattungen, die du zum mobilen Arbeiten benötigst und auch privat nutzen kannst
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an