Business Analyst (m/w/d)

Wenn vorhandene Organisationen und Infrastrukturen nicht mehr auf bestehende Geschäftsprozesse passen, der digitale Wandel begonnen hat, dann begreifen wir dies als Chance.

Wir bieten innovative IT-Dienstleistungen und -Lösungen rund um die Digitalisierung an. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltiger und digitaler zu gestalten. Dabei begleiten wir Unternehmen bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Das Besondere an uns: Wir unterstützen über die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung bis hin zu Managed Services.

Interesse geweckt? Dann schau mit uns gemeinsam über den Tellerrand und nutze ein breites Spektrum an persönlichen Chancen und Karrieremöglichkeiten – werde ein Teil unseres Teams!

• Du betreust das Management von agilen Projekten und die Analyse von IT- (Service-) Prozessen, sowie agile Anforderungsanalysen

• Dabei analysierst und optimierst du die IT- (Service) Prozesse hinsichtlich aller Geschäftsbereiche bei unseren Kunden

• Darüber hinaus analysierst du Kundenanforderungen und überführst diese in einen fachlichen Kontext in diversen Kundenprojekten

• Du arbeitest mit unserem internen Portfolio-Team, unseren Business Ownern und unseren Product Ownern zusammen und bist Teil eines agilen Teams mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

• Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium hast du erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Business Analyse, vorzugsweise in agilen Projekten und Initiativen mit

• Deine Kommunikation und die Fähigkeit die Bedürfnisse unterschiedlichster Stakeholder zu verstehen ist ausgezeichnet und du verfügst über gute analytische Fähigkeiten

• Die Freude gemeinsam mit einem Team Großes zu erreichen zeichnen dich neben deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen aus

• Willkommen im Team – Welcome Day & Onboarding – Persönliches Buddy Programm

• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub – Flexible Arbeitszeiten

• Weiterbildung – Fachtrainings und persönliches Coaching für die Job-relevanten Skills – Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Feelgood-Atmosphäre – Regelmäßige Mitarbeiter:innen- & Teamevents – Offene Fehlerkultur, konstruktives Feedback, gegenseitige Unterstützung

• Weitere Goodies – Boni Programme – JobRad & Firmenwagen