Technischer Projektmanager Gewerbebau Regional 80-110k (m/w/d)

Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als

Technischer Projektmanager Gewerbebau Regional 80-110k (m/w/d)

• Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro

• Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement

• Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick

• Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle

• Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien

• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause.

• Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen.

• Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung.