HR Generalist (m/w/d) – Achern

Durch technische Sicherheits­lösungen wie Brand- und Sonder­brand­melde­systeme bis hin zu Video­sicherheits­systemen und Einbruch­meldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.

HR Generalist (m/w/d) – Achern
Referenznummer: 2024-39

Als Spezialist (m/w/d) im Bereich Personal­verwaltung sind Sie voll­umfänglich für die operative Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie Ansprech­partner in administrativen und arbeitsrecht­lichen Frage­stellungen.

• Personaladministration: Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalverwaltung, von Eintritt bis Austritt und weiteren personal­relevanter Vorgänge unter Einhaltung arbeits­recht­licher Vorgaben.
• Beratung und Unterstützung: Sie sind der zentrale Ansprech­partner für die Personal­leitung, Führungs­kräfte und Mitarbeiter in allen personal­administrativen Angelegen­heiten und unter­stützen diese bei komplexen Frage­stellungen.
• Zeiterfassung und Abrechnung: Sie unterstützen bei der Verwaltung der Zeiterfassung durch die Bereit­stellung der relevanten Mitarbeiter­daten hinsichtlich der Lohn- und Gehalts­abrechnung.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Personal­prozesse und wirken aktiv bei deren Digitali­sierung mit.
• Reporting und Auswertungen: Sie erstellen regel­mäßige Reports und Analysen zu personal­relevanten Themen.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit, wie z. B. eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personal­wesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personal­verwaltung oder im Personal­management, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie in der Personal­administration.
• Stark ausgeprägte analytische und konzep­tionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein ist für Sie selbstverständlich.

• Ein vielfältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet mit Verantwortung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolg­reichen und ständig wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
• Eine intensive Einarbeitung, umfang­reiche Schulungs­angebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung durch Gleitzeit
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) 
• Verschiedene Mitarbeiter­rabatte und Bike-Leasing
• Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Prämien bei langjähriger Betriebs­zugehörigkeit
• Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt
• Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits­managements.
• Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.