Was die Firma über den Job sagt

(Senior) SAP Technology Expert / Developer (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Center of Excellence SAP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) SAP Technology Expert / Developer (w/m/d) mit Branchenexpertise im Retail oder in einer anderen Industrie.

Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance - Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle.

DEINE HERAUSFORDERUNG

Du bist zuständig für das technische SAP Application Design bei unseren Kunden
Du bist am Puls der Zeit, sodass Du im Umfeld SAP Technology Innovator für unsere Kunden bist
Du entwickelst basierend auf den neusten SAP-Technologien (bspw. CAP, RAP, BTP-Services wie bspw. HANA Cloud Service) moderne Applikationen für unsere Kunden
Du übernimmst in Kundenprojekten die Rolle des SAP Technology Experts
Du bist direkte Ansprechperson der erarbeiteten Ergebnisse und arbeitest mit den Kunden auf Augenhöhe
Du bist je nach Erfahrung verantwortlich für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten und -kommunikation mit dem Kunden

DEINE FÄHIGKEITEN

Du kannst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in modernem SAP Application Design
Du bist sattelfester Berater mit einer SAP Technology DNA
RAP und CAP sind für Dich kein RAP-Song sondern Programming-Models, die fester Bestandteil Deines Application Designs sind
Als „alter Hase“ bist Du fit in ABAP (CDS, ABAP in der Cloud, OO und klassisch)
Optional verfügst Du über Erfahrung in Fiori (Freestyle und/oder Fiori Elements)
Deine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung zeichnet dich aus
Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch

DEIN GEWINN

Wir sind ganz vorne dabei: SAP Cloud-Transformation und SAP Cloud-first Projekte sind bei uns nicht Zukunft, sondern gelebte Praxis.
New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
Sehr attraktives Vergütungsmodell
Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell bzw. 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
Company Events an mehreren Standorten

UNSER ANGEBOT

Die CAS AG ist offen für neue Wege und Karrieren: Unsere rund 100 Mitarbeiter schätzen die gegenseitige Unterstützung sowie unsere durch flache Hierarchien geprägte Unternehmenskultur
Sie finden bei uns Einstiegsmöglichkeiten, die auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten sind und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen erlauben Ihr Potenzial voll auszuschöpfen