Was die Firma über den Job sagt

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Interner Service / Ressourcenmanagement (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Die Sicherstellung der inneren Verwaltung der Niederlassung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, insbesondere die Organisation der Niederlassung, aber auch die Betreuung des Archives, des Empfangs und der Poststelle
Dabei übernehmen Sie die fachliche Führung, koordinieren und steuern die Tätigkeiten und Aufgaben der Mitarbeiter/innen im Team Interner Service
Für die Abteilungen sind Sie der Ansprechpartner in organisatorischen Angelegenheiten, dafür arbeiten Sie vernetzt in der Niederlassung und auch darüber hinaus
Sie steuern die Beschaffung, Annahme und Abrechnung von Sachleistungen, wie z. B. Büromaterial, Mobilfunk, Kfz

Es macht Ihnen Freude, die verschiedenen Schnittstellenbereiche (z. B. Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Brandschutz) zu organisieren und die nötigen Rahmenbedingungen dafür zu schaffen
Spielraum für Ihre individuelle Gestaltung finden Sie sowohl im Bereich Liegenschaftsangelegenheiten/Standort als auch bei der Mitwirkung in kleineren Projekten
Darüber hinaus bereitet Ihnen aber auch das Klären von Vertragsangelegenheiten oder auch das Organisieren und Betreuen externer Dienstleister Freude

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, allg. Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

Idealerweise verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Routinierter Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP und weiteren IT‑Systemen sind erwünscht
Sie zeichnen sich durch eine herausragende Hands-on-Mentalität in Kombination mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit aus
Sie haben eine hohe Kundenorientierung sowie eine kaufmännisch fokussierte Denkweise

Sie verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen und haben die Bereitschaft sowie die Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Ansprechpartner/in:

Fachliche Ansprechpartnerin: Simone Breuer (Rufnummer +49 241 43510-230)
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700-470)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2024 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de