(Senior) Consultant (m/w/d) Finance Transformation - ERP

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren. Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen! Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft
• Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten
• Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse
• Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen

Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie
• Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen
• Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen

Vorteile

• Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich)
• Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
• 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance