Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Projektmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 69.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.700 €108.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Aufgaben
Verantwortung für die Koordination und Steuerung von IT-Standard- und Teilprojekten
Abstimmung von Leistungsinhalten mit Auftraggebern bzw. Kunden sowie die Verantwortung für Koordination, Anpassung und Umsetzung
Strukturierung des Gesamtprojektes
Definition und Abstimmung der Projektziele insbesondere im Hinblick auf Umfang, Qualität, Zeit und Kosten
Erstellung von detaillierten Projektaufwandsplanungen und -beschreibungen
Einhaltung der internen Projektrichtlinien inkl. proaktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Energie- und Versorgungswirtschaft, ÖPNV (optional auch Telekommunikation)
Erste Erfahrungen in der Koordinierung und Steuerung von SAP Teilprojekten wünschenswert
Kenntnisse von Projektmanagement-Werkzeugen, wie z.B. PRINCE2, IPMA, PMI
Erste Erfahrung in der Umsetzung von agilen Projekten (z.B. Scrum)
Überzeugendes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Kunden
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Moderations- und Eskalationsfähigkeiten
Kundenorientierte Arbeitsweise, aufgabenübergreifendes Denken und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement,
Firmenfitness mit Hansefit
Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
Mitarbeitendenparkplätze
Fahrtkostenzuschuss
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Kontakt
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270
