Was die Firma über den Job sagt

Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen erhält die Corporate Brand für die Haufe Group eine zunehmende Bedeutung. Um die Corporate Brand gegenüber ihren erfolgskritischen Zielgruppen bekannter zu machen und auf dieser Grundlage ihre Reputation aktiv zu steuern, ist eine gezielte und aus dem Kern der Corporate Brand abgeleitete Kommunikation sehr wichtig. Diese Kommunikation zu planen, zu entwickeln, umzusetzen und ihren Erfolg zu messen, ist eine herausfordernde und spannende Aufgabe zugleich, der sich unser Team bestehend aus Kommunikations- und Designexpert:innen widmet.

Zur Verstärkung unseres Teams "Corporate Strategy Office" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Assistent:in Corporate Communication (d/m/w) in Vollzeit.

Wen suchen wir?

Du bringst Begeisterung für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit und hast die Expertise, den unternehmerischen Erfolg der Haufe Group in deiner Verantwortung als Assistent:in mitzugestalten. Als Organisationstalent bist du mit administrativen Aufgaben vertraut. Du bist eine kreative Persönlichkeit und verbindest deine Fähigkeit, andere einzubinden und zuzuhören, mit einem sicheren Gespür für relevante Inhalte und deren professionelle redaktionelle Aufbereitung. Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich, wie die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team – sei es im Geschäftsbereich Corporate Strategy Office oder in interdisziplinären, fachübergreifenden Teams.

Was ist konkret zu tun?

Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (unter anderem Medienmonitorings, Pressespiegel, operative Betreuung von Presseanfragen, ...)
Kanalspezifische Aufbereitung von Content (Text, Video, Audio)
Lektorat und Qualitätssicherung in Deutsch und Englisch
Unterstützung bei Produktionsprozessen und Themen- und anlassbezogene Recherchen
Pflege von internen und externen Kommunikationstools und Aktualisierung von Datenbanken
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und der Dokumentation von Projektergebnissen
Koordination von Terminen und Besprechungen und Bearbeitung von E-Mail- und Telefonkorrespondenzen

Was bringst du mit?

Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte Ausbildung, gerne im Kommunikations- oder Medienbereich
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Fundierte Kenntnisse in Büroorganisation und -management
Berufserfahrung im redaktionellen Umfeld oder der Unternehmenskommunikation von Vorteil
Hohes Maß an Eigeninitiative, schneller Auffassungsgabe und selbstständiger Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®

Kennziffer:  8113

Camilla Iber

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.