Teamleiter/in Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

Für unseren mittelständischen Kunden aus der Region Solingen aus dem Bereich der Oberflächenbearbeitung und -technologie, suchen wir zur langfristigen Unterstützung der Fachabteilung Qualitätsvorausplanung eine/n Teamleiter/in, mit dem Ziel die Abteilung aus derzeit 8 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch zu führen und die Standards des Unternehmen zu schärfen und zu vermitteln.

Wir begleiten alle Prozesse mit Ihnen und dem Unternehmen als fester Partner exklusiv und in Direktvermittlung.

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitern im Bereich der Qualitätsvorausplanung
• Verantwortung für die Qualität der Oberflächenbauteile von der Erstanfrage bis zur Serien-/Projektphase
• Qualitätsvorausplanung (APQP/ RGA)
• Risikoanalysen (FMEA)
• Bearbeitung und Pflege von Produktionslenkungsplänen, QM-Prüfplänen, QM-Prüfanweisungen und IMDS
• Prüfung von Verträgen, Spezifikationen, Lastenhefte, Normen und Messmittelkonzepte
• Erstmusterprüfberichte nach AIAG und VDA, sowie Kundenabstimmung
• Prozessabnahmen mit internen und externen Audits
• Erstbemusterung und Reklamationsbearbeitung in der Vorserienphase
• Enge Zusammenarbeit mit den Core-Teams des Vertrieb- & Projektmanagement sowie der Produkt- & Werkzeugentwicklung
• Führen von Mitarbeitergesprächen inkl. Jahres- und Feedbackgesprächen

• Abgeschlossenes technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung, z.B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Automobiltechnik
• Fachkenntnisse in Kunststoffspritzguss- und Galvanik-Verfahren sind wünschenswert
• Erste Führungserfahrung im Bereich Qualitätsvorausplanung, idealerweise im Automotive-Umfeld oder einem ähnlich hochwertigen Bereich der Oberflächentechnik
• Motivation ein Team zu führen und individuelle Stärken zu ermitteln und die Abteilung in der Basis zu strukturieren
• Kommunikations- und Moderationsstärke in deutscher und englischer Sprache

• Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmen-PKW nach Absprache als Option im Gehaltspaket möglich
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit (Kernzeit ab 9 Uhr) - Remote 1 Tag pro Woche möglich (unternehmensweit)
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Firmeneigenes Betriebs-Restaurant
• Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder Zuschuss zum Bike-Leasing
• Kostenlose Parkplätze auf dem modernen Gelände
• Ausführliches Onboarding auch mit Einblick der Arbeitsabläufe angrenzender Abteilungen