Was die Firma über den Job sagt

Über Afileon GmbH

Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbinden wir Wissen und Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise.

Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.

Was erwartet dich?

Die proaktive Suche nach qualifizierten KandidatInnen auf relevanten Plattformen (insb. LinkedIn) ist dein Kerngeschäft.
Auf Basis von intensiven Briefings mit den Hiring Managern baust du Talent Pipelines für unsere Schlüsselrollen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung auf, damit wir vakante Positionen schnellstmöglich besetzen können.
In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Talent Acquisition entwickelst du individuelle Sourcing Strategien, um den Kandidatenpool stetig auszubauen.
Dabei identifizierst du Persona-spezifische Recruiting Kanäle (online wie offline) und nutzt diese gezielt zur Erweiterung unseres Netzwerks.
Mit geschultem Blick führst du professionelle Job Interviews durch und triffst eine passgenaue Vorselektion.
Durch Marktanalysen und die Beobachtung neuer Trends entwickelst du kreative Ideen, um unsere Recruiting Methoden und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Alle relevanten Informationen bzgl. Kandidatinnen und Recruiting Prozess pflegst du im Applicant Tracking System (ATS).

Was solltest du mitbringen?

Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing mit.
In Bezug auf die Kandidaten-Suche und -Ansprache über LinkedIn bist du ein Profi. Idealerweise hast du Erfahrung mit weiteren Online- und Offline-Kanälen zur Kandidatensuche.
Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, weshalb ein professionelles sowie Verbindliches Auftreten gegenüber KandidatInnen und Hiring Managern selbstverständlich für dich ist.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallellaufenden Projekten den Überblick.
Mit deiner ausgeprägten Service Orientierung sowie deiner Hands-on-Mentalität passt du perfekt in unser ambitioniertes Talent Acquisition Team.

Was bieten wir dir?

Gestalte den Erfolg: Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
Flexibilität first: Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht dir viel Flexibilität in deiner Arbeitsgestaltung. Du kannst überwiegend mobil arbeiten. Weil wir den regelmäßigen persönlichen Austausch unersetzlich finden, treffen wir uns hin und wieder im Office.
Erfolge feiern: Regelmäßige Mitarbeiter Events lassen uns als Team enger zusammen rücken und sorgen für neue Impulse.
Wachse mit uns: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung und bieten dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer schnell wachsenden Gruppe.
Mit Sicherheit in die Zukunft: Profitiere von der Stabilität einer zukunftssicheren Branche, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragt sind.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam als starkes Team unsere Recruiting-Ziele zu erreichen!

Zur Bewerbung

Unser Jobangebot Recruiter (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.