Verfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen

Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir  Verfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen in Voll- oder Teilzeit.

• Verfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen als Schnittstelle zwischen allen Verfahrensbeteiligten

• Selbstständige Bearbeitung von Unternehmensinsolvenzen jeder Größenordnung

• Aktive Einbindung in Betriebsfortführungen mit dem Fokus auf die Sanierung und den Erhalt dieser Unternehmen

• Erstellung der Berichte im Insolvenzverfahren und selbstständige Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten

• Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem Verwalterbüro 

• Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht und mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Unternehmensinsolvenzverfahren

• Fundierte Kenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit winsolvenz.p4 

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.

• Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.

• Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen & persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.

• Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.

• Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.

• Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.

• Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.

• Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.