Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Verbesserung der Abläufe im Bereich der Standortdienste
Sie erstellen Checklisten, um Prozesse zu optimieren und zu harmonisieren
Zudem entwickeln Sie Strategien und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor
Die Weiterentwicklung der Software-Nutzung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung beinhaltet insbesondere die Einführung zusätzlicher Module sowie die Optimierung des Lieferantenmanagements
Um Verbesserungspotenziale zu erkennen und das Team zu entlasten, leisten Sie aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, etwa in den Bereichen Fuhrpark, Kantine und Ausweisstelle
Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen und/oder kaufmännischen Bereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Für diese Position sind ausgeprägtes analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Affinität zu Prozessen von entscheidender Bedeutung
Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise hebt Sie hervor, während Ihre Flexibilität Ihr Profil abrundet
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals