
Das könntest du laut kununu User:innen als Contracts Manager in Deutschland verdienen
Über uns
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Aufgaben
Sie verwalten und optimieren Softwarelizenzen zur Sicherstellung der Lizenzkonformität
Sie bauen ein zentrales Lizenz- und Vertragsregister auf und pflegen dieses
Sie führen Lizenzprüfungen durch und dokumentieren diese
Sie unterstützen bei Lizenzverhandlungen und Vertragsabschlüssen
Sie überwachen Vertragslaufzeiten und koordinieren Verlängerungen oder Kündigungen
Sie beraten interne Abteilungen zu Lizenz- und Vertragsfragen
Sie erstellen regelmäßige Berichte zur Lizenznutzung und -optimierung
Sie verbessern und standardisieren die internen Prozesse im Lizenz- und Vertragsmanagement
Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine ähnliche Ausbildung
Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Lizenz- oder Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) und/oder ITIL sind von Vorteil
Sie haben gute Kenntnisse im Vertragsrecht und ein Grundverständnis von Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, Adobe, Oracle)
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen sowie mit Lizenzmanagement-Tools
Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Detailorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
Wir bieten
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern
Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind
Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten
Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Variables Arbeitszeitmodell mit einer 39-Stunden-Woche
30 Urlaubstage
Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass