Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben
- Führung, Koordination und Motivation eines Teams von Fachkräften im Bereich HKLS
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen
- Verantwortung für die Planung, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in den zu betreuenden Objekten
- Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz der HKLS-Anlagen
- Analyse von Störungen und technischen Problemen sowie Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Mangelbearbeitung, Angebotserstellung, Beauftragung von Nachunternehmern
- Begleitung Sachverständigen-Prüfungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS-Technik
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich HKLS
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Wartungssoftware
- Erfahrungen in der Nutzung von CAFM-Systemen
- Kenntnisse der Arbeitssicherheit
Zusatzqualifikationen:
- Kenntnis insbesondere der ISO-Zertifikate 9001 und 14000
- Sachkunde BMA und Sachkunde Wasserhaushaltsgesetz
Wir bieten
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Kostenlose Parkplätze
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!