Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Business Informatics

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 83 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fach­bereich Elektrische Energie­technik am Standort Soest eine*n

Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

• Mitarbeit und Unterstützung beim Einwerben und Durchführen von Dritt­mittel­projekten im Bereich Digitale Transformation
• Betreuung und Anleitung von Studierenden in der Lehre im Rahmen von Übungen sowie Abschluss­arbeiten im Bereich der Wirtschafts­informatik
• Erstellung von Lehr- und Lern­unterlagen
• Aufbau und Betreuung des Labors des Lehrgebiets
• Durchführung und Auswertung von Literatur- und Internet­recherchen
• Übernahme von Aufgaben in der Selbst­verwaltung des Fach­bereichs

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) der Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren Studien­richtung
• vertiefte Kenntnisse in Themen der Wirtschafts­informatik, wie z. B. digitale Transformation, IT-Management, Prozess­modellierung oder Ähnliches
• ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement
• verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift zur Durchführung von Lehre und Projekt­arbeit
• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden

Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durch­führung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.