Was die Firma über den Job sagt

Für unsere Abteilung Eigentümer innerhalb des Bereichs Immobilien suchen wir Sie als

Ihre Route mit uns

Sicherstellung des langfristigen Werterhalts eines Objektes unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten
Verantwortlicher, zentraler Ansprechpartner zu allen Fragen und Leistungen des Gebäudemanagements und Unterstützung des internen Mietmanagements
Übergeordnete Steuerung und Überwachung der internen und externen Dienstleister in der Instandhaltung und Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherstellung der gegenüber den Mietern vereinbarten Services und SLAs
Ausführung des Mängel- und Gewährleistungsmanagements sowie übergeordnete Kontrolle von Abnahmen bei Instandsetzungen und Umbaumaßnahmen
Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen und Verträgen
Erstellung von Budget- und Bewirtschaftungsplänen sowie des Berichtswesens, eigenständiges Kostencontrolling

Ihr Check-In Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Architektur, Facility Management, Bauingenieurwesen oder Bautechnik, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung im Object Management vorweisen
Sie interessieren sich für Baukonstruktionen und technische Anlagen
Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen und bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
Sie kommunizieren gerne und routiniert mit externen Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern
Gute Kenntnisse der Microsoft-Office Programme, SAP
Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit

Ihr Rückenwind durch uns

Gleitzeit:
Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
Home Office:
Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen
Gesundheitsangebote:
Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
Mobilitäts-Angebote:
Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr
Urlaub:
Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Anastasia Hartmann
Recruiting

+49 711 948-3246

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.