Was die Firma über den Job sagt

WIR SUCHEN:

Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Immobilienbereich in Berlin, suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d).

Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt. Eine Übernahme beim Kunden ist bei Eignung vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (u. a. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsanpassungen z. B. bei Veränderungen von Arbeitszeiten, Versetzungen u. ä)
Koordinieren und Überwachen von Fristen und Terminen (u. a. Beteiligungsfristen, Probezeiten, Kündigungsfristen, Befristungstermine etc.)
Unterstützen bei der Durchführung der Personaladministration
Vorbereiten von personalwirtschaftlichen Dokumenten (u. a. Bescheinigungen zu Elternzeiten, Nebentätigkeiten, Ausstellen von Zeugnissen)
Mitarbeit bei der Koordination und Sicherstellung des Rechnungswesens bei den Jahresabschlussarbeiten zwecks Ermittlung von Personalrückstellungen
Erledigung von Sachaufgaben in der Abt. PAD
Unterstützen bei der Zusammenarbeit mit den Gremien
Führen und Erstellen von Protokollen, PowerPoint-Präsentationen und Excel-Übersichten/Statistiken sowie qualitatives Überarbeiten von Dokumenten; Plausibilitätsprüfungen
Kontieren und Überprüfen von Rechnungen in SAP; Erstellen der relevanten Auswertungen in SAP im Rahmen des internen Controllings (Budgetüberwachung)
Durchführen von Recherchen zu fachlichen Themen
Mitarbeit bei Projekten

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in der Personalbeschaffung/-betreuung - und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit
Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) sowie idealerweise im Umgang mit SAP HR
Sie kommunizieren souverän, können überzeugen und wollen Dinge bewegen
Diskretion und Integrität sowie eine zuver-lässige und gewissen-hafte Arbeits-weise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Strukturierte Einarbeitung
Gute Bezahlung
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
BVG-Ticket-Firmenzuschuss
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vertrauen, Wertschätzung und ein faires Miteinander sowie eine persönliche Betreuung durch unser freundliches Dispositionsteam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Aussagekräftige Bewerbung zu. Gerne können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.