Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Industriedienstleistungen mit einer deutschlandweiten Präsenz und einer Vielzahl von spezialisierten Geschäftsfeldern, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Senior Controller (m/w/d)

Wenn Sie Ihre Erfahrung im Controlling in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten und Freude daran haben, unternehmensweite Prozesse aktiv mitzugestalten, bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Finanzcontrolling: Aufbau und Weiterentwicklung ganzheitlicher Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme zur Optimierung der finanziellen Prozesse.
Abschlüsse & Berichterstattung: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der dazugehörigen Berichte.
Kennzahlenanalyse: Ermittlung, Überwachung und Analyse von monatlichen Kennzahlen zur gezielten Steuerung der operativen Einheiten.
Abweichungsanalysen: Durchführung detaillierter Ursachenanalysen bei Abweichungen sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen.
Projektunterstützung: Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen.
Planungsprozesse: Unterstützung der regionalen Einheiten bei der jährlichen Budgetplanung und Forecast-Erstellung.

Profil

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungs- oder Industrieumfeld.
IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
Arbeitsweise & Soft Skills: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer „Hands-on“-Mentalität.

Wir bieten

Arbeitsumfeld:Ein dynamisches und innovationsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Zusätzliche Vorteile:Dienstwagen, Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze und ein breites Angebot an Corporate Benefits.

Weiterbildung:Individuelle Entwicklungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.

Unterstützung:Attraktive Förderprogramme für Mitarbeitende und deren Familien.

Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden deutschlandweit bietet unser Kunde eine moderne Arbeitskultur, geprägt von Vielfalt, Wertschätzung und Chancengleichheit. Werden Sie Teil eines Teams, das Qualität und Innovation lebt und gemeinsam Maßstäbe setzt.

Klingt das nach der idealen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.