Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen für das übergreifende kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management von
Gebäuden. Für das Team in Lübeck suchen wir zur Direktvermittlung in Vollzeit (Festanstellung) einen Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik
Aufbau und Führung eines Teams im Bereich Gebäudeleittechnik
Planung und Überwachung aller anfallenden elektrotechnischen Arbeiten
Optimierung der Ablauf- und Aufbauorganisation in der Abteilung sowie zu Schnittstellen
Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung sowie Sicherstellung der abgestimmten Budgets
Sicherstellung der Funktions- und Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik im Fachbereich
Auswahl und Koordination der Fremdfirmen nach Einholung und Bewertung von Angeboten
Erstellung der Jahresinstandhaltungspläne sowie Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
Verantworten der zeitgerechten Leistungserfassung
Unterstützung des Einkaufs bei Wartungsverträgen, Standardisierung von Ersatzteilen, etc.
Koordination der erforderlichen Hilfs- und Betriebsstoffe, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
Unterweisungen des Teams in arbeitssicherheitsrelevante Themen
Meister oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder höherwertig
Schaltberechtigung bis 30 kV (Mittelspannungsbereich)
mehrjährige Berufserfahrung mit elektrotechnischer Spezialisierung
Erfahrung in der Personalplanung & -führung
Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen Verordnungen zur Gebäude- & Anlagenbewirtschaftung
hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz
PC-Kenntnisse in MS-Office, optimal wäre SAP
unbefristeter, krisensicherer Festanstellung (langfristige Kunden-Verträge)
30 Tage Urlaub plus den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Leasing eines „JobRads“ möglich
vergünstigtes „Jobticket“ zur Nutzung des ÖPNV
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell und eine konsequente Zeiterfassung
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.