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Was die Firma über den Job sagt

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungs­ein­rich­tungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außer­gewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzel­lente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Wir suchen für den Geschäftsbereich B – Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Koordinatorin / Koordinator (w/m/d)

der Medizinischen Versorgungszentren für den Bereich ambulantes und stationäres Vertragswesen und Kooperationen in Vollzeit und befristet für 2 Jahre.

Der Ausbau und die administrative Betreuung und Koordination der z. T. rechtlich selbstständigen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) stellen ein zentrales Steuerungsinstrument in der Umset­zung der Strategie des Universitätsklinikums dar. Die Zuständigkeit dafür liegt in der Abteilung „Ambulantes und Stationäres Vertragswesen und Kooperationen“.

Ihre Aufgaben:

  • (Mit-)Betreuung der medizinischen Versorgungszentren des Klinikums
  • Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung u. a. zu Zulassungs- und Abrech­nungs­fragen
  • Unterstützung bei der Organisation des MVZ-Betriebs
  • Projektmanagement beim Aufbau neuer Versorgungsformen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Stu­di­um der Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung mit Erfah­rung im Gesundheitssektor
  • Kenntnisse in der vertragsärztlichen Versorgung (z. B. Zulassungsrecht, Abrechnung)
  • Erfahrung im Prozessmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
  • Eigenständige und kreative Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent und flexibler Ein­satz­bereitschaft
  • Sie entwickeln eigene Ideen und setzen diese um, sind aber auch motiviert für Routineaufgaben

Ihre Vorteile bei uns:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kran­kenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehin­derte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Jens Offenhäußer unter Angabe der Kennziffer 5363.

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 29.12.2024

Kontakt bei Fragen:
Herr Jens Offenhäußer

07071 29-85712