Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist eine renommierte Gruppe Zusammenschluss von mehren spezialisierten Unternehmen in Lebenswichtigen Branchen

Dank zahlreich ausgezeichneter Leistungen innerhalb der eigenen Zielbranchen, sowie auch außerhalb der Arbeitswelt, erhalten Sie hierbei Zugang zu einem der attraktivsten Hidden Champion der Region welcher in den letzten Jahren ein solides Wachstum verzeichnen konnte.

Außerdem öffnen sich Ihnen viele interne Entwicklungsmöglichkeiten u. Fortbildungsoptionen, um Ihre interne Karriere zu fördern mit der Option des mobilen Arbeitens, attraktiver Vergütung uvm.

Wenn Sie Lust auf ein spannendes Wirkungsumfeld haben, um in geschätzter Funktion, Ihre Expertise mit dem nötigen Freiraum im Zuge einer fest geplanten Expansion zu verwirklichen - lohnt sich ein Blick auf diese spannende Karrieremöglichkeit.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV.

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.

  • Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten.

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Steuern.

  • Begleitung von Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger.

  • Sicherstellung der korrekten Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten.

  • Entwicklung und Pflege von Standard- und Ad-hoc-Reports für interne und externe Zwecke.

Profil

  • Relevante abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung- oder Studium.

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen und/oder Kanzleiumfeld.

  • Tiefgehendes Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV und ZEUS.

  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.

  • Sicherer Umgang mit sensiblen, vertraulichen Informationen.

  • Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Berichten, Auswertungen und Statistiken

Wir bieten

  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.

  • In seiner Verantwortung sehr gefragtes & nachhaltiges Unternehmen.

  • +30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten.

  • Mobiles Arbeiten.

  • Fundierte Einarbeitung in die Zielstruktur.

  • Neueste Geräte und Equipment.

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.

  • Job Ticket.

  • Kostenlose Parkplätze.

  • Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit.

  • Ein wirklich attraktives Gehalt mit hohem Fixum

  • Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.

Kontakt

Herr Artem Maier

Team Manager
Human Resources Payroll Operations

Tel. +49 69 348 66 70 83 Mob. +49 157 926 190 83

Mail. a.maier@rautenberg-associates.de

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Rautenberg Associates GmbH.