Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen in enger Abstimmung mit der Bauleitung
• Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber
• Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Leistungsnachträge bei geänderten oder zusätzlichen Leistungen oder Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen)
• Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten
• Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten
• Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen
• Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten
• Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen
• Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen und unverzügliche Weitergabe dieser Erkenntnisse an Angebotskalkulation / Vertrieb / Projektteam
• Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten
• Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Baurecht und in der Kalkulation von Bauprojekten
• Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO 
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft 

Wir bieten
Neben einem interessanten Aufgabengebiet in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.