Qualitätsspezialist (m/w/d) - Lieferantenmanagement

Die timecon GmbH & Co.KG ist eine Personalberatung in Oldenburg, die sich auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften fokussiert hat.

Für unseren langjährigen Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir Unterstützung in der Position als

Qualitätsspezialist (m/w/d) – Lieferantenmanagement

Option: 95% Homeoffice

Arbeitsort: Magdeburg

• Lieferantenbewertung & -qualifizierung: Auswahl neuer Lieferanten und Bewertung bestehender Zulieferer für elektrotechnische & mechanische Komponenten

• Qualitätssicherung von Bauteilen: Überprüfung elektrischer Komponenten und Maschinenbauteile auf Normenkonformität, Funktionalität und Qualitätssicherungsvorgaben

• Technische Abnahmen & Wareneingangsprüfungen: Durchführung von Prüfprozessen und Audits zur Sicherstellung der Material- und Fertigungsqualität

• Fehleranalyse & Reklamationsbearbeitung: Identifikation von Qualitätsabweichungen, Koordination von Korrekturmaßnahmen mit Lieferanten und Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen

• Optimierung von Beschaffungsprozessen: Zusammenarbeit mit Einkauf, Engineering und Produktion, um zuverlässige & leistungsfähige Lieferanten zu sichern

• Technische Beratung & Dokumentation: Unterstützung interner Abteilungen bei der Entwicklung & Auswahl geeigneter Komponenten sowie Dokumentation der Prüfergebnisse

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau

• Erfahrung mit elektrischen Komponenten & mechanischen Bauteilen, im besten Fall innerhalb von Qualitätssicherung

• Idealerweise Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Wareneingangskontrollen & Auditierung von Zulieferern

• Sicherer Umgang mit Prüfverfahren & technischen Spezifikationen von Vorteil

• Verständnis für Fertigungsprozesse und Anforderungen an elektronische Komponenten

• Gelegentliche Reisebereitschaft zur Begutachtung von Lieferanten & deren Bauteilen

• Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit 

• Bis zu 95 % mobiles Arbeiten für maximale Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten dank moderner Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Vielfältige Weiterbildungsangebote – intern & extern

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassender Gesundheitsförderung, inklusive Firmenfitness (Hansefit)

• JobRad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität

• Und noch mehr!