Leitende:r Betriebswirt:in (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und viel­seitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Heraus­forderungen bei. Für das Bundes­ministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäfts­bereich „Energiesystem Nutzung“ (ESN) das 8. Energie­forschungs­programm zur angewandten Energie­forschung „Forschungs­missionen für die Energie­wende“ und die Projekt­träger­schaft zu den „Klima­schutz­verträgen (KSV)“. Bei KSV handelt es sich um ein neuartiges Förder­verfahren, bei dem die Bundes­regierung auf Grundlage von „Carbon Contracts for Difference“ die Transformation der energie­intensiven deutschen Industrie auf dem Weg in die Klima­neutralität unterstützen will.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Dienstort: Jülich oder Berlin

• Bewirtschaftung der Haushalts­titel und Dispositions­rahmen
• Unterstützung des BMWK bei Haushalts­aufstellung und -vollzug
• Mitzeichnung von Bewilligungen und weiteren Maßnahmen bei Auswirkungen auf das Festlegungs- und Zahlungs­volumen
• Mitwirkung bei Entwürfen zu Bekannt­machungen und Richtlinien
• Bearbeitung und Zuarbeit zu Anfragen und Rückfragen aus dem Ministerium
• Ansprechperson und Beratende:r für die Auftrag­geber:innen, Förder­interessent:innen sowie Kolleg:innen
• Verantwortlichkeit für die einheitliche Auslegung des Regelwerks sowie die Qualitäts­sicherung der betriebs­wirtschaftlichen Aufgaben
• Fachbereichs­über­greifende Koordination der Aufgaben­erledigung durch Betriebs­wirt:innen und Sach­bearbeitende
• Fachliche Führung und Anleitung dieser Mitarbeitenden, insbesondere auch in der Einarbeitungs­zeit, in Abstimmung mit den Fach­bereichs­leitungen, dem LBW-Kolleg:innen und der Geschäfts­bereichs­leitung
• Mitwirkung bei der Personal­gewinnung, -entwicklung, -führung und -motivation sowie Kapazitäts­planung, Ressourcen­steuerung und Ermittlung des Qualifizierungs­bedarfs
• Mitwirkung als Mitglied im Leitungs­team des Geschäfts­bereichs sowie im über­greifenden betriebs­wirtschaftlichen Arbeitskreis des Projekt­trägers

• Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungs­wirtschaftliches Hochschul­studium (Bachelor / Diplom [FH]) oder vergleichbarer betriebs­wirtschaftlicher Abschluss (beispiels­weise staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in)
• Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften des öffentlichen Verwaltungs­rechtes, der Bundes­haushalts­ordnung, im Bilanz- und Steuer­recht, Vertrags- und Insolvenz­recht sowie im Vergabe­recht
• Langjährige Berufserfahrung im Management von öffentlich finanzierten Forschungs­vorhaben und Haushalts­titeln oder Dispositions­rahmen sowie in der Qualitäts- und Prozess­sicherung für Förder­programme bei einem Projekt­träger
• Idealerweise Kompetenzen in lateraler Führung durch bisherige Aufgaben in koordinierender und steuernder Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch­kenntnisse
• Sachbezogenes Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick
• Bereitschaft zu Dienst­reisen (insbesondere nach Berlin)

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld
• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und viel­fältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Eltern­zeit­vertretung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive
• Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge