Recruiting Manager (m/w/d)

Intro

Attraktive Benefits und Vergütung
Innovatives Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Klient ist eine etablierte, mittelgroße Organisation in der Einzelhandelsbranche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität hat das Unternehmen einen guten Ruf in der Branche. Das Unternehmen ist in Hamburg ansässig und hat einen starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien und -Prozessen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln
• Auswahl und Management von Rekrutierungskanälen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding
• Pflege eines Talente-Pools für zukünftige Einstellungen
• Überwachung und Analyse von Recruiting-Metriken
• Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf die Personalbeschaffung

Anforderungsprofil

• Einen Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
• Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise in der Einzelhandelsbranche
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Starke organisatorische und Führungsqualitäten
• Kenntnisse in HRIS und ATS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Eine Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Eine Reihe von Unternehmensleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche in Hamburg zu arbeiten

Wenn Sie die Chance suchen, in einer florierenden Branche eine Schlüsselposition einzunehmen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiting Manager (m/w/d).

Kontakt

Sibel Kasap

Referenznummer

JN-012025-6636766

Beraterkontakt

+491788005806