Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Projektleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 66.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.200 €100.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Abwechslung und Verantwortung in vielseitigen AufgabenstellungenFamiliäre Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team
Firmenprofil
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im Anlagenbau
- Führung des Projektteams unterschiedlicher Fachbereiche inklusive externer Planungsteams
- Einhaltung von vertragsrelevanten Termin- und Kostenvorgaben sowie Qualitätsanforderungen
- Erstellung der Anforderungsspezifikation und Schnittstellenbeschreibung für Nachauftragnehmer sowie Erstellung des Berichtswesens
- Durchführung des Change-/ und Claim-Management
- Aufbau Projektdokumentation für Projekte im Anlagenbau
Aufgabengebiet
- Sie planen und führen technische Entwicklungsprojekte eigenständig unter Berücksichtigung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben durch.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu gestalten.
- Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.
- Sie unterstützen die Konzeption und Umsetzung strategischer Entwicklungsinitiativen.
- Sie dokumentieren und berichten an relevante Stakeholder und verfolgen den Projektfortschritt bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie optimieren Prozesse und fördern die Effizienz innerhalb der Projektteams.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachbereich
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich Hardware, Software oder technischer Systeme
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden; Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsangebote
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und flachen Hierarchien
- Individuelle Karrieremöglichkeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßig stattfindenden Team- und Netzwerk-Events