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Was die Firma über den Job sagt

Unser Kunde ist ein renommiertes und weltweit führendes Technologieunternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schichtlinienleiter in Vollzeit am Standort Rödelheim


Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Ihre Aufgaben als Shift Line Leader :

  • Kontinuierliche Überwachung der zugeordneten Linie während des Produktionsprozesses
  • Ständige Kontrolle der Maschinenleistung, der Produktqualität und der Sicherheit der Linien
  • Identifikation von Risiken wie Leistungsverluste und Q-Ausschluss
  • Sicherstellung der Durchführung von festgelegten vorbeugenden Wartungsmaßnahmen
  • Überwachung der Arbeitsausführung und Überprüfung der Arbeitsergebnisse
  • Durchführung von Ursachenanalysen und Dokumentation von Abweichungen
  • Kontinuierliche Pflege und Nachverfolgung der Statusinformationen

Ihre Erfahrungen als Mitarbeiter in der Fertigung :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker, Industriemechaniker o.ä. im Bereich Metall/Elektro
  • Berufserfahrung als Anlagenbetreuer/Instandhalter wünschenswert
  • Erfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3- bzw. Vollkonti-Schichtsystem
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie technisches Verständnis runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits im neuen Job :

  • Ein Stundenlohn ab 21,29€ brutto zuzüglich Schicht- und Branchenzuschläge
  • Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.