IT-Sicherheitsexperte (w/m/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.

• Konzeptionierung und Aufbau einer praxistauglichen Sicherheitslösung in der IT des Bistum Essen

• Verfolgen von IT-sicherheitsrelevanten Meldungen in den Medien und bewerten der Auswirkungen auf die Infrastruktur des Bistums

• Analyse von Security Events und Entwicklung geeigneter Vorkehrungsmaßnahmen

• Erstellen von Use-Cases und Erweiterung des Regelwerks zur Vermeidung von Angriffen und Sicherheitsvorfällen

• Monitoring der Datenströme und deren Auswertung, sowie die regelmäßige Überwachung und Installation von Sicherheitsupdates auf allen Systemen

• Generierung von Reports

• Zusammenarbeit mit dem IT-Team bei sicherheitsrelevanten Vorfällen zur Sicherung des Normalbetriebes und der Umsetzung von Präventivmaßnahmen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung mit professionellen Sicherheitssystemen

• Fundiertes Know-how im Firewallmanagement, VPN, Proxy, IPS, AV, Netzwerkinfrastrukturen und Protokollen, Verzeichnisdiensten, Logmanagement und Parsing von gängigen Logformaten

• Interesse an der Lösung komplexer Security Anforderungen und an neuen Technologie-Trends in der IT-Security

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine entsprechende Serviceorientierung

• Bereitschaft zu Sondereinsätzen bei sicherheitsrelevanten Ereignissen

• "hands on" Mentalität

Wir fördern kluge Köpfe und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen:

• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie

• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA

• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage

• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing

• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge

• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching

• Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

Weitere Informationen:

Anstellungsbeginn: ab sofort

Anstellungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)

Eingruppierung: je nach Qualifikation u. persönlicher Berufserf. bis zur EG 11 KAVO NW