Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Mit unseren 50 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2017 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.
Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.
Leidenschaft und Enthusiasmus sind Teil Deiner DNA? Dann haben wir hier genau das Richtige für Dich.
Recruiter (m/w/d)
Wir suchen zum Einstieg ab dem 01.03.2025 einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit Enthusiasmus und Leidenschaft bei der Suche nach der Personalbesetzung am Werk ist. Mit Teamgeist und Leidenschaft für die Rekrutierung bringst Du unser Unternehmen voran.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit den Führungskräften und Recruitern deutschlandweit zusammen und eignest Dir ein umfassendes Verständnis der Personalanforderung für einzelne Positionen im Unternehmen an.
- Gemeinsam arbeitet ihr an der Neuausrichtung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien.
- Du bist für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen mit qualifizierten aktiven und passiven Kandidat:innen in unserer Datenbank verantwortlich, die ggf. neue offene Positionen besetzen können. Die Pflege der Bewerberdatenbank erfolgt DSGVO-konform in Concludis.
- Das Veröffentlichen von Stellenanzeigen zählt selbstverständlich zu Deinem Hauptaugenmerk.
- Der gesamte Onboarding-Prozess von der Kontaktaufnahme über die Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung liegt in Deinen Händen.
- Allgemeine Tätigkeiten im Personalwesen / Administration runden Deinen Alltag ab.
Du bringst mit
- eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Administration oder Personalwesen, idealerweise in der Speditions-/Logistikbranche
- erste Erfahrungen in der Personalbeschaffung / Mitarbeitergewinnung
- Erfahrungen im Umgang mit Bewerbungsunterlagen und -prozessen sind von Vorteil
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Menschenkenntnis und Teamgeist machen Dich aus.
- Gefallen daran, Gespräche zu führen und Entscheidungen zu treffen.
- Belastbarkeit und Du behältst jederzeit einen guten Überblick.
- sichere Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
**niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Als Recruiter (m/w/d) bei uns kannst Du Dich auf ein stetig an Weiterentwicklung interessiertes Unternehmen freuen sowie über flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Stelle bietet Dir eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir setzen auf flache Hierarchien und ein offenes Miteinander, damit jeder seine individuellen Stärken entfalten kann.
Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Die Übernahme für im Bewerbungsprozess anfallende Aufwendungen ist ausgeschlossen.
Anna Rosing
Head of HR
Tel.: +49 5402 – 608 58 33
Mail: anna.rosing@bussepluszerbe.de