DevOps Engineer – Energie (m/w/d)

Unser Mandant ist ein Full-Service-Provider für die Energie- und Telekommunikationsbranche mit aktuell über einer Million Endkunden und kann auf eine lange Unternehmenshistorie zurückblicken. Derzeit entwickeln und implementieren mehr als 160 Mitarbeiter innovative IT-Lösungen, um administrative Prozesse zu optimieren sowie höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.

• Verantwortung für Tools und Prozesse/Pipelines zur Unterstützung der Softwareentwicklung durch den Betrieb einer hochmodernen CI/CD-Plattform.

• Überwachung und Auswertung relevanter Funktionsparameter (Uptime, Erreichbarkeit, etc.) versch. Dienste.

• Ausbau der bestehenden private Cloud-Infrastruktur (Linux) in enger Abstimmung mit der Infrastrukturabteilung sowie die technische Synchronisation und Freigabeverwaltung neuer Software.

• Entwicklung von Lösungen bei Störungen und kontinuierliche Identifizierung von Optimierungspotenzialen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einer verwandten Studienrichtung oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.

• Nachweisbare Berufserfahrung als DevOps-, Infrastruktur-Engineer oder Systemadministrator.

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Linux-Servern (z.B. Ubuntu, Debian, RHEL) – Kenntnisse in Windows, DC/OS oder Apache/http-Servern ist vorteilhaft.

• Belastbare Fähigkeiten in der Unterstützung versch. Entwicklerteams durch Kreation, Wartung und Optimierung einer modernen CI/CD-Umgebung auf Basis von Maven, Jenkins sowie Kubernetes und Ansible.

• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen, wie Oracle, MariaDB oder PostgreSQL.

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ausgedrückt durch eine nachhaltige Dokumentation (Jira/Confluence) und dem (kontinuierlichen) Testen und Monitoring geschaffener und im Einsatz befindlicher Lösungen.

• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Container-Orchestrierung und Load Balancing.

• Sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.

• Eine direkte, unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten.

• Eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden internationalen Team.

• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen zur Optimierung von Prozessen oder Verbesserung der Infrastruktur.

• Ein freundliches Team, gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

• Weitere Benefits wie regelmäßige Teamevents, aktives Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte bei Partnern innerhalb eines Kooperationsportals.