Fluggerätmechaniker Ausrüstung A400M (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie haben Erfahrung in der Mechanik sowie Luftfahrt und wollen an Hightech-Produkten mitarbeiten? Mit Ihrem handwerklichen Geschick sorgen Sie für Qualität in der Luftfahrt. Machen Sie den nächsten Schritt und zeigen Sie als Fluggerätmechaniker Ausrüstung A400M bei unserem Kunden Airbus Defence & Space GmbH in Bremen Ihr Können. 

Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 42.800€ und max. 43.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Vorbereitung mechanischer Komponenten am Bauplatz, Arbeitsplatz und Maschinenplatz 
• Installation und Herstellung von mechanischen Komponenten und Bauteilen 
• Vorbereitung zur Durchführung von Funktionstests sowie Analyse und Behebung von Fehlern
• Rückmeldung von Aufträgen und Vorgängen sowie Ausfüllung von Geräteanhänger 
• Erstellung von Beanstandungen sowie Dokumentation in EDV-Systemen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Mechaniker
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion / Fertigung, Mechanik sowie Mechanik in der Luftfahrt
• Kenntnisse in Google Workspace
• Versierte Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
• Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten