Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Stellenbeschreibung
Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System
Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschluss
Erstellung und Analyse der monatlichen Produktkalkulationen
Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems
Erstellung von Forecasts/Budgets
Budgetplanung
Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen
Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
Profunde Berufserfahrung im Controlling
Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit
Gute MS Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
Das Angebot
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Eine unbefristete Anstellung
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation 65.000 € - 85.000 €