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Was die Firma über den Job sagt

Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Ihre Aufgaben

  • Aufbauen und Pflegen eines Wissensmanagements, insbesondere zur Wiederverwendbarkeit von Wissen aus bearbeiteten CDM-Tickets für interne Schulungen, die Beschleunigung des Onboardings, Prozessoptimierung und die Umsetzung von Rationalisierungspotenzialen
  • Planen von POCs und Testphasen mit möglichst geringen Auswirkungen auf das Tagesgeschäft und den Service, einschließlich wirtschaftlicher Aspekte wie Wiederverwendbarkeit und Implementierung von Tools und Testern
  • Definieren von Prozessen für CDM-Operations und kontinuierliches Verbessern auf Basis der Ermittlung von Ist-Zuständen und Rationalisierungspotenzialen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Prozessmanagement oder vergleichbar; alternativ staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und der Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsstrategien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähig, Kommunikativ

Ihre Benefits

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner

Recruiting Specialist Aylin Cekirdek
Recruiting Specialist
Aylin.Cekirdek@rle.de
Tel.: +49 (7031) 4592-178
Fax:
E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de
www: www.rle.de