(Junior) Projektleiter Elektrotechnik / Leittechnik 65-85k (m/w/d)

Sie stehen unter Strom? Wir leiten Sie weiter! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem von Deutschlands führenden Unternehmen im Bereich Elektro- und Leittechnik für die Prozessindustrie, das Ihnen nicht nur innovative Projekte und erstklassige Konditionen bietet (je nach Vorerfahrung bis zu 85.000€/Jahr, Boni, Firmenwagen), sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein freundschaftliches Miteinander legt.

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte in den Bereichen Energieerzeugungs- und Industrieanlagen, Öl/Gas und Bergbau, bei denen Sie Ihre technischen und kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Hier wird Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geboten, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

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(Junior) Projektleiter Elektrotechnik / Leittechnik 65-85k (m/w/d)

• Sie tragen die technische und kaufmännische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Prozessindustrie

• Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften

• Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern zu technischen und kommerziellen Belangen

• Sie erstellen Projektstrukturen, Arbeitspakete und Terminpläne inkl. Ressourcenmanagement

• Zur Überwachung des Fortschritts und der Qualitätssicherung statten Sie den Baustellen regelmäßig Besuche ab

• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben

• Sie führen Übergabe- und Abnahmehandlungen mit den Auftraggebern

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Sie bringen mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Projektabwicklung von Aufträgen in der Elektro- und Leittechnik mit

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und MS Project oder Primavera

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Sie bringen die Bereitschaft mit, wenn das Projekt es erfordert, auch mal innerhalb Deutschlands zu reisen

• Attraktive Vergütung: Je nach Ihrer Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 85.000 € inkl. Boni und Weihnachtsgeld.

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf eine gesunde Work-Life-Balance, dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr und bis zu 50% Homeoffice.

• Dienstwagen: Bei Bedarf erhalten Sie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

• Unternehmenskultur: Sie starten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, unterstützt durch regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen.

• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von regelmäßigen Besuchen beim Betriebsarzt, Corporate Benefits, Job-Rad, kostenloses Parken und einer hauseigenen Mitarbeiterkantine.