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Was die Firma über den Job sagt
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HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Dieses international führende Unternehmen ist ein renommierter Anbieter innovativer Lösungen in den Bereichen Schalungs- und Gerüsttechnik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, modernster Technologie und einem globalen Netzwerk an Standorten steht es für Qualität, Präzision und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Produkte sowie maßgeschneiderter Ingenieurdienstleistungen für Bauprojekte jeder Größenordnung. Ein idealer Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen
  • Koordination des Bewerbermanagements, inkl. Anzeigenschaltung, Bewerberauswahl, Interviewkoordination und Kommunikation mit Kandidaten
  • Durchführung von Erstinterviews und Kontaktaufnahme mit Personalvermittlern
  • Operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
  • Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt Personal oder Studium mit Schwerpunkt HR
  • Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SAP HR und idealerweise SAP SuccessFactors
  • Kommunikations- und Organisationsstärke, hohe Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
  • Home Office Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
  • Vielzahl an Shopping-Rabatten
  • Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!